山西航空产业集团有限公司由原山西省民航机场集团公司改制而成，为省属国有独资企业，于2017年12月27日正式挂牌成立，是以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团。近年来，航产集团持续优化主辅业结构，大力推进航空主业、通航产业、航空经济协同发展，形成了“两融、两转、三航、千亿”战略目标，为促进我省全方位高水平质量的发展做出积极努力。

  根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员315人，具体事项公告如下：

  2.认同航产集团企业文化、业务发展趋势及管理模式，遵守集团公司各项规章制度；

  在山西省国有资本运营有限公司和山西航空产业集团有限公司网站发布招聘信息。

  符合条件的应聘者可通过航产集团招聘报名系统来进行网上报名，每人限报1个岗位，并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片（一寸白底）、身份证、毕业证、学位证、学历/学位证明（学信网下载教育部学历证书电子注册备案表/学位在线验证报告。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料和教育部颁发的留学人员回国工作就业报到证扫描件）、相关执照及专业资格证书、工作经历证明、应聘登记表（附件2）、报名岗位要求提供的其他资料。

  考试分为笔试和面试两个环节。其中，应聘消防战斗员岗位需首先通过体能测试。

  根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试），不足1:3比例的，全部入围面试。

  综合测评采用百分制，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据综合测评成绩由高分到低分排序等额确定体检、背景调查人选。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排序确定人选，如笔试成绩相同，增加一轮复试。

  应聘者按体检公告的要求到指定医院体检，相关联的费用自理。其中，应聘管制员岗位持有民航3A体检合格证的可不参与体检。体检（含复检）标准参照公务员体检标准执行。

  航产集团根据体检和背景调查的最终结果，确定拟录用人员，对拟录用人员名单在报名网络站点进行公示，公示期为5个工作日。

  因体检、背景调查不合格或其他原因放弃办理入职手续，出现空缺名额的，根据自身的需求，按照综合测评成绩由高分到低分排序确定递补人员。

  （一）报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的所有的环节，严禁弄虚作假。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核检查的，后果由其本人承担。

  对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入航产集团公开招聘诚信库。